冷卻水從結(jié)晶器下部進(jìn)入，經(jīng)水套腔體向上流動(dòng)，對(duì)結(jié)晶器內(nèi)外壁進(jìn)行冷卻，達(dá)到冷卻凝固鋼水的目的。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在什么情況下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人？ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在下列情況下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：（1）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（2）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的八項(xiàng)權(quán)利是什么？ （1）知情權(quán)，即有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；（2）建議權(quán)，即有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；（3）批評(píng)權(quán)、檢舉、控告權(quán)，即有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；（4）拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；（5）緊急避險(xiǎn)權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；（6）依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利；（7）獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利；（8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者在什么情況下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人？ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法